RESPONSABLE RRHH

Información de la Institución

Fecha de la oferta: 27-12-2010
Nombre de la empresa: Grupo empresas sector Consumo y Servicios
Web de la empresa: No indica
Número de trabajadores: No indica
Sede central en: No indica
Descripción de la empresa: No indica
Ubicación

Población: Zaragoza
Provincia: Zaragoza
País: España

Descripción

Puesto vacante: RESPONSABLE RRHH
Categorías: Recursos humanos - Relaciones laborales
Nivel: Mando Intermedio
Número de vacantes: 1
Descripción de la oferta: Responsable de Área de Recursos Humanos y Personal, en dependencia directa de Dirección General, integrándose en un equipo joven y dinámico de profesionales que conforman los servicios centrales del grupo empresarial.Profesional del RRHH interesado en desarrollar un plan de carrera en su especialidad a largo plazo, que le atraiga el reto de reorientar y diseñar se propio departamento, incorporando al mismo nuevas tareas y métodos de trabajo innovadores. Se valorará la iniciativa, la vocación por la gestión de personas y la disposición a lo diferente.Funciones: 1. Labores propias de Recursos Humanos:- Propuesta de políticas retributivas y sistemas de compensación- Desarrollo de planes de carrera- Desarrollar el plan de formación anual- Coordinar y participar en procesos de selección, planes de acogimiento e integración- Plantear acciones de mejora en comunicación interna- Definir y aplicar sistemas de motivación del personal; evaluación de satisfacción2. Administración de personal y Relaciones Laborales:- Supervisar y controlar la gestión administrativa del área laboral: nóminas, contratación y bajas, seguros sociales, IT, aplicación de convenios, seguimiento de absentismo...- Negociación de altas, bajas y incidencias, proponiendo alternativas de solución- Coordinación con Asesoría externo en materia jurídico-laboral, estableciendo criterios- Relación con el comité de empresa- Supervisión en materia de Prevención de riesgosContará con personal bajo su dirección, además de los servicios de una asesoría laboral y un gabinete de abogados.Máximas posibilidades de progresión retributiva y profesional.
Requisitos

Estudios mínimos: Diplomado
Experiencia mínima: Más de 5 años
Requisitos mínimos:
- Diplomatura-Licenciatura en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo, Graduado social...
- Experiencia mínima acreditable de 5 años en el mismo puesto o similar
- Persona con habilidades de comunicación y relación, resolutiva, creativa y con iniciativa;
- Capacidad de aprendizaje y predisposición al desarrollo.
- Residencia en Zaragoza, pero con disponibilidad para viajar ocasionalmente

Contrato

Jornada laboral: Completa
Salario: 24.000 € - 30.000 € Bruto/año

Información de la Búsqueda

Día de consulta: 27-12-2010
Hora de consulta: 14:55
Enlace Web: http://www.infojobs.net/sevilla/pedagogo-disenador-tutor/of-ifc41d5c1ae4bd5b942f32b32577e2a